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Formazione obbligatoria dei lavoratori

Le aziende con lavoratori o soci lavoratori, hanno l’obbligo di sottoporre i lavoratori a formazione sulla sicurezza; rimane facoltativa la formazione per i collaboratori familiari;
Indipendentemente dal tipo di assunzione, ogni lavoratore ha l’obbligo di essere formato;
Ogni lavoratore deve frequentare un corso base di 4 ore, qualsiasi sia l’azienda di riferimento, aggiungendo una formazione specifica di durata variabile in base al settore aziendale: la durata del corso varia in base al livello di rischio dell’azienda, rischio Basso (8 Ore Totali), Rischio Medio (12 Ore Totali) e Rischio Alto (16 Ore Totali).

Corso Responsabile Piscine e impianti tecnologici

Corso Responsabile Piscine e impianti tecnologici - Maggio 2024 Formazione Obbligatoria Responsabile Piscine e impianti…

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Corso Lavoratori Rischio Basso, Medio e Alto

Scopri il Corso Lavoratori Rischio Basso, Medio e Alto, una formazione obbligatoria conforme al D.Lgs. 81/2008. Scegli il livello di rischio adatto alle tue esigenze lavorative e impara a riconoscere e gestire i rischi specifici del tuo ambiente di lavoro. Corso aggiornato ogni 5 anni per garantire la massima sicurezza.
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Corso RSPP Rischio Basso, Medio e Alto

Partecipa al Corso RSPP Rischio Basso, Medio e Alto per datori di lavoro, conforme al D.Lgs. 81/2008. Sviluppa le competenze necessarie per gestire la sicurezza e la salute sul lavoro nella tua azienda. Corsi aggiornati ogni 5 anni per mantenere le conoscenze sempre al passo con le normative.
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Corso Antincendio Rischio Basso, Medio e Alto

Iscriviti al Corso Antincendio Rischio Basso, Medio e Alto per imparare a prevenire e gestire situazioni di incendio. Corso suddiviso in base al livello di rischio aziendale e aggiornato ogni 3 anni. Scopri come proteggere il tuo ambiente di lavoro e rispondere efficacemente alle emergenze.
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Corso Primo Soccorso

Partecipa al Corso Primo Soccorso per acquisire competenze pratiche e teoriche nella gestione delle emergenze sanitarie. Corso rivolto agli addetti designati, con aggiornamenti ogni 3 anni per mantenere le conoscenze sempre attuali. Scopri le tecniche di primo soccorso e rianimazione.
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Corso HACCP: Addetto Semplice, Addetto Complesso e OSA (Responsabile)

Scopri il Corso HACCP per addetti semplici, addetti complessi e OSA (Responsabile). Impara a garantire la sicurezza alimentare applicando le norme HACCP. Corsi con aggiornamenti ogni 5 anni per addetti complessi e responsabili. Ideale per operatori del settore alimentare.
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Corso Preposto

Partecipa al Corso Preposto per sviluppare le competenze necessarie nella gestione della sicurezza sul lavoro. Corso di 8 ore, aggiornato ogni 5 anni, per garantire il rispetto delle normative di sicurezza e la protezione dei lavoratori. Ideale per preposti in ogni settore.
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Corso RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

CORSO RLS FIRENZE SIENA PRATO Il Corso RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) è…

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Corso Privacy

Partecipa al Corso Privacy per imparare a gestire i dati personali secondo le normative GDPR. Corso di 4 ore con aggiornamenti biennali per rimanere al passo con le ultime regolamentazioni. Ideale per tutti i lavoratori che trattano dati personali in azienda.
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Documento di Valutazione dei Rischi

Secondo quanto previsto dalla D.L. 81/08 il datore i lavoro deve provvedere a redigere un Documento di Valutazione Dei Rischi (DVR) specifico per l’attività svolta e la formazione fatta ai lavoratori.

Il Documento di Valutazione Dei Rischi è un documento che individua i possibili rischi presenti in un luogo di lavoro e serve ad analizzare, valutare e cercare di prevenire le situazioni di pericolo per i lavoratori.

La salute e la sicurezza sul lavoro sono fondamentali per qualsiasi tipo di azienda. Il 26 Gennaio del 2012 è entrato in vigore L’Accordo Stato/Regioni sulla formazione obbligatoria dei lavoratori. Secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.lgs.81/2008, in questo accordo rientrano tutte le procedure che riguardano gli obblighi di formazione dei lavoratori.

Testo Unico di salute e sicurezza sul lavoro

Il Decreto Legislativo 81/08, coordinato con il D.Lgs.106/2009, anche detto “Testo Unico” di salute e sicurezza sul lavoro, ha riformato le principali norme già vigenti in materia di sicurezza di luoghi di lavoro, andando ad abolire tutte le leggi emanate a partire dagli anni 50 fino al 2008, inclusi la Legge “626” ( L. 626/94), la Legge 494/96 (sicurezza sul lavoro nei cantieri edili) e la Legge 493/96 (segnaletica di sicurezza).
Devono adeguarsi al D.Lgs. 81/08 tutte le aziende, indipendentemente dal tipo di ragione sociale, dal settore di attività di appartenenza e dalla tipologia del rischio. Le attività senza lavoratori, o con l’unico lavoratore nella persona del Datore di Lavoro non sono obbligate ad attenersi al Decreto Legislativo.

Misure cautelari per la ristorazione

Nell’ambiente di lavoro non devono essere presenti oggetti fuori posto, come anche pavimenti danneggiati e/o scivolosi per ridurre al minimo il rischio di infortunio dei dipendenti.

Rischio di taglio

Alcuni strumenti di lavoro del settore alimentare sono forniti di lame che possono ferire il lavoratore. È necessario che l’utilizzatore sia munito di guanti in maglia d’acciaio e che sia abilitato a l’utilizzo di tali attrezzature.

Rischio di ustione

Fonti di calore quali forni a gas o elettrici, friggitrici, possono causare ustioni anche gravi. È necessario che l’utilizzatore sia munito di guanti adatti alle alte temperature e che sia abilitato a l’utilizzo di tali attrezzature.

Sicurezza

Rischio chimico

Le operazioni di disinfestazione e pulizia dell’ambiente di lavoro e delle attrezzature di lavoro comportano l’uso di agenti chimici e sostanze che possono essere nocive per la salute di chi li utilizza. Infatti, tali esalazioni possono verificarsi anche durante l’utilizzo dell’attrezzatura attraverso emissioni di vapori, gas e fumi.

Sicurezza

Microclima

L’accesso e/o permanenza in ambienti di cottura, celle frigorifere ecc. sottopongono il lavoratore a sbalzi di temperatura nel passaggio da una zona troppo calda ad una troppo fredda e tale cambiamento può determinare difficoltà di adattamento dell’organismo.

Sicurezza

Rischio biologico

Le condizioni di scarsa igiene o contatto con alimenti parzialmente deteriorati, possono determinare infezioni o reazioni allergiche. In caso di ferite alle mani, in caso di lavorazione in tali condizioni e/o con eventuali prodotti alimentari, possono, infatti, degenerare in infezioni anche molto serie.

Sicurezza

Rischio elettrico

La maggior parte delle attrezzature da lavoro elettriche possono presentare parti di tensione per malfunzionamenti dovuti a guasti o cortocircuiti. Di conseguenza, il contatto con tali attrezzi potrebbe causare scosse con conseguenze molto serie.

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